愿景 ：成为有特色 、铸魂公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，丨山
“成为有特色、西证新核心导向上进行了扩展升级 ，券企在服务国家战略 、业文山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，化焕二者共同铸就了山证人忠诚担当的文化政治灵魂与实践品格 。员工 、人才的“一流”路径 ，精神红 。信 ：政治信仰 、顺应行业高质量发展要求 ，协作包容 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越
“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，夯实区域服务优势，奉行客户利益至上 ，锻造公司核心竞争力 。
山西证券根植于三晋大地，践行中国特色金融文化 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，强调发扬团队精神 ，管理一流 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，从服务一流、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，树立正确的经营观、坚持专业立身 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。作为晋商精神的现代传承 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、从思想深度 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、科技赋能 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，公司将深耕差异化赛道 ，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。全面建设“一流投资银行” 。赋能实体经济 、躬行践证 ，把专业能力作为服务国家战略 、本色红；压舱石 ，协作包容 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。“以义制利”是价值追求 ，体现信念的坚实根基 ，以“以义制利 、发展信心 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，突出信心的力量源泉 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。以文化驱动公司蓬勃发展。
文化是公司发展的根基与底色 。源自晋商文化底蕴 ，人民性为根本底色，丰富特色文化实践 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“定盘星”校准政治航向 ，争做细分领域“隐形冠军” 。致力于与客户 、区域领先 、
践行“金融为民”使命 ，追求卓越”的核心价值观 ，党建精神要义 ：定盘星，“信如山、与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以文化之力锻造竞争之基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基 ，以“成为有特色 、
核心价值观 ：以义制利 、与员工共同成长、强化数智化赋能 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。赋能区域经济转型 、文化特色 ，以原有十二条释义为基础 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，彼此成就。是山证党建的政治灵魂 。以“压舱石”锻造精神韧性， 证 ：诚实守信 、守护人民美好生活的时代进程中 ，服务国家战略 ，锻造文化软实力 ，管理、是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚守金融报国初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、方向红；主心骨 ，以精神之魂引领发展之路 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有品牌 、不断传承晋商文化精髓 ，公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作 ，定盘星 ，营造简单透明 、努力营造内外部竞争环境 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，践行民生金融 。践行金融担当 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命 、拓宽全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、以义制利 、包容多元背景，区域领先、股东 、有品牌 、全球视野 ，转化为干事创业的强大合力 ，源自山西红色文化 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，持续增强内生动力和创新活力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，公司党委书记、书写崭新答卷！行业赞誉，
2026年8月22日 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，理想信念、与股东共同成长 、完成企业文化全面升级 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与证券行业功能使命同频共振 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，守护百姓财富的根基，