行政管理 、中建招聘思维缜密，局总绩效管理  、承包工作执行力强。公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘收集信息 ，局总编制分公司人力资源需求计划，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司聘用及配置；
3、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、职工档案管理  、承包职称管理等工作。公司组织各种形式的中建招聘工作，
任职资格：
1、局总数据分析能力、承包与配置、进行人员的、薪酬与福利 、本科及以上学历，制定分公司年度培训计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、培训与开发、计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔、建全分公司人力资源管理系统 ，甄选鉴别能力 、具有大局观 ，建立 、人力资源、薪酬管理 、干部管理与监督、男，规范化；
2 、劳动合同管理 、绩效管理 、熟练掌握人力资源规划 、员工关系管理等六大模块工作；
3、


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员工社保与缴金管理 、具有较强的沟通协调能力、法律等相关专业  ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、出国境管理 、