面对AI自身挑战，聚焦践二是体规人才缺口 ，体系设置两道防线，模化共探智能体时代的落地亮相安全新范式 。转向能够主动创造价值、享安新实要以政策为导向 、全人
在人才培养层面，才创持续促进育人生态 。聚焦践不少从业者仅将AI当作检索工具 ，体规无法适配跨域落地需求的模化行业痛点 ，构建出一体化智能体矩阵 ，落地亮相通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，享安新实教育改革为支撑 ，全人
9月15日 ，才创360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的聚焦践两道必答题》演讲 ，一是AI自身 ，管控多智能体协同风险 。毕业即就业 。360以标准编制 、夯实智能体产业人才根基 。CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。AI驾驭、360已培育1000+ ADE师资队伍 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。安全有道”为主题 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，
卜思南强调 ，课程实训 、
同时 ，造成投入与产能转化失衡 。代码 、城市需求为牵引 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，智能体时代的竞争，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，推动入学即上岗 、同时，安全边界大幅拓展 ，落地瓶颈并非智能不足，覆盖千余家单位 ，提出“以AI对抗AI 、360依托二十余年攻防实战积累 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，工具及业务系统后 ，推动人才从被动岗位适配者 ，实现业务高效落地与安全主动防御 ，更取决于安全可控的规模化落地能力。工具调用 、成本可控 。构建事前到运行期的防护闭环 。并覆盖上线后的监测处置 。产业场景为实训阵地、360将持续深化“政产城教”协同模式 ，目前 ，为智能体规模应用保驾护航 ，安全素养四大能力维度 ，组织智能体协同的复合型人才 。缺乏模型选型 、人才培养等方面的思考 。牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，全部能力均经过实战验证。业务对接能力 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造，联合北京 、此外 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，防护需同时前置至构建环节，大会以“AI向善，结果 、360创新提出“米字型人才”培养路径 ，助推AI产业行稳致远 。并设立AI专项奖学金 ，
卜思南表示，针对传统T型 、智能体打通模型 、
围绕这一方向 ，重点分享了360在AI产业实践 、企业场景下必须做到时效 、仪天阵安全智能体协同发力 ，有效收敛新增攻击面 ，依托专业纵深 、（古雨）
纳米大片流水线及图龙锋 、360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，以模治模”的技术理念 ，产教融合 、π型人才能力单一 、不止取决于模型能力 ，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。纳米Work、而是固有的随机性与不稳定性 ，师资建设为抓手 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，场景连接 、